Talleres activos de formación para la capacidad laboral:

  • Taller I : el autoconocimiento como clave del éxito profesional.
  • Taller II: el manejo y gestión de las emociones en el trabajo.
  • Taller III: la escucha integrativa como arma de comunicación.
  • Taller IV: el funcionamiento y la gestión de los equipos.


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